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湖南大学
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人力资源管理师考试辅导班招生简章

〖授课方式〗江苏人力资源师培训暑假班

〖课程名称〗人力资源管理师考试辅导班招生简章

〖发布单位〗无锡新支点培训中心 → 进入主页

〖原  价〗面议    〖优 惠 价〗面议

〖发布者IP〗58.214.184.152

〖开课形式〗已确认开课

〖更新日期〗2015年04月01日

〖主办地区〗江苏 [招生培训]

〖开课地点〗无锡崇安寺摩天360-1705室

〖百度搜索〗无锡人力资源

 
人力资源管理师考试辅导班招生简章
作者:新支点培训 

人力资源管理师考试辅导班招生简章

项目简介:

人力资源管理人员已成为目前职场上的最热门职业之一。人力资源国家职业资格证书推出不久,广受业内人士的认可和欢迎,被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。一些行业和大型企业集团,明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。2006年仅上半年全国就有10万多人参加考试,人力资源国家职业资格证书已逐渐成为全国职业技能鉴定统考人数最多的职业认证证书,业内认可度高。

证书颁发:国家人力资源和社会保障部;

证书级别:人力资源管理全国统考共设四个等级:人力资源管理员(国家四级),助理人力资源管理师(国家三级),人力资源管理师(国家二级),高级人力资源管理师(国家一级);

培训对象:各企事业单位人事干部、人力资源从业人员以及对该专业有兴趣的其他人员;(须符合相应级别的报名条件,详见附件)

考试时间:5月和11月

时间:3月下旬(春季),每周固定时间晚上/周末授课二次

         8月下旬(秋季), 每周固定时间晚上/周末授课二次

培训级别及费用:国家二级 3500元

                 国家三级 2000元

                 国家四级 1580元

 


附件:

全国人力资源管理师报名条件

--助理人力资源管理师(三级):<以下条件具备其中之一即可>

1取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

2具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

3取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

4具备本专业或相关专业大专学历,连续从事本职业工作3年以上。

 

--人力资源管理师(二级):<以下条件具备其中之一即可>

1连续从事本职业工作13年以上。

2取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

5具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

 

报名提交材料:

(1)《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(点击下载)

(2)身份证、学历证书证书原件及复印件(原件审验后当场退回);

(3)从事专业工作年限证明;

(4)近期两寸彩照两张。Uhb上海人力资源培训网-提供最专业的人力资源管理师培训

【培训内容】Uhb上海人力资源培训网-提供最专业的人力资源管理师培训

 

 

【考试内容】Uhb上海人力资源培训网-提供最专业的人力资源管理师培训

认证级别

考核内容

一级

 实务技能(项目策划)+ 综合能力(命题论文、论文答辩)

二级

 理论机考(选择判断)+ 技能笔试(案例分析、项目策划)+ 专业英语笔试Uhb上海人力资源培训网-提供最专业的人力资源管理师培训
 + 面试

三级

 理论机考(选择判断)+ 技能笔试(案例分析、项目策划)+ 专业英语笔试

四级

 理论机考(选择判断)+ 技能笔试(案例分析、项目策划)

 1、1967年12月31日之前出生的学员英语成绩只作参考。Uhb上海人力资源培训网-提供最专业的人力资源管理师培训
 2、鉴定考试一般每年5月、12月举行,具体考试时间见劳动局职业能力鉴定中心通知。Uhb上海人力资源培训网-提供最专业的人力资源管理师培训
 3、各项目成绩相互独立,全部及格则鉴定通过,由我国劳动与社会保障部颁发《中华人民共Uhb上海人力资源培训网-提供最专业的人力资源管理师培训和国职业资格证书》;如有单项不合格者则只需补考此项即可,其它单项成绩两年内有效。

考试信息:

考试形式

卷一:理论知识(选择题,共125题,题卡作答)

卷二:技能操作(简答、计算、综合题等,纸笔作答)

考试时间

全国统考,一年2次。分别在5月和11月。

【证书说明】Uhb上海人力资源培训网-提供最专业的人力资源管理师培训

    1、鉴定通过后由我国人力资源与社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》,该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。Uhb上海人力资源培训网-提供最专业的人力资源管理师培训Uhb上海人力资源培训网-提供最专业的人力资源管理师培训

【教材讲义】Uhb上海人力资源培训网-提供最专业的人力资源管理师培训

 国家劳动和社会保障部门指定教材:《人力资源管理》(1+X)系列Uhb上海人力资源培训网-提供最专业的人力资源管理师培训
 国家劳动和社会保障部门指定教材:《人力资源管理专业英语教材》Uhb上海人力资源培训网-提供最专业的人力资源管理师培训
 主讲老师自编课件及内部复习辅导资料Uhb上海人力资源培训网-提供最专业的人力资源管理师培训

【免费重读】Uhb上海人力资源培训网-提供最专业的人力资源管理师培训

 学员符合下列条件者可以免费复读,补考需交补考费。Uhb上海人力资源培训网-提供最专业的人力资源管理师培训
 1、出勤率80%以上。Uhb上海人力资源培训网-提供最专业的人力资源管理师培训
 2、已参加考试,但未通过。Uhb上海人力资源培训网-提供最专业的人力资源管理师培训

公司出具的相关工作经验证明原件,加盖公章。Uhb上海人力资源培训网-提供最专业的人力资源管理师培训

二三四级格式

 兹证明***同志在*******公司从事人力资源相关工作满**年,特此证明!Uhb上海人力资源培训网-提供最专业的人力资源管理师培训

加盖单位公章并签署日期    Uhb上海人力资源培训网-提供最专业的人力资源管理师培训

一级格式

 兹证明***同志在*******公司从事人力资源*****(管理职务)满**年。Uhb上海人力资源培训网-提供最专业的人力资源管理师培训

 公司属***行业,现有从业人员***名,年销售额***万元,资产总额***万元。Uhb上海人力资源培训网-提供最专业的人力资源管理师培训
 特此证明!Uhb上海人力资源培训网-提供最专业的人力资源管理师培训

加盖单位公章并签署日期    Uhb上海人力资源培训网-提供最专业的人力资源管理师培训

注:报名时带好学生证明、1寸照片(听课证)及相关费用(培训费可刷卡,考试费及书费须现金),其他材料上课的时候统一收取。Uhb上海人力资源培训网-提供最专业的人力资源管理师培训

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