〖授课方式〗新疆公开课培训周末班

〖课程名称〗田先老师“8090后成长与管理”全国巡讲第8期•

〖发布单位〗北京三合源泉科技有限公司 → 进入主页

〖原　　价〗￥3,600　　　　〖优 惠 价〗￥3,600

〖学习时间〗2天

〖开课形式〗已确认开课

〖更新日期〗2015年04月15日

〖主办地区〗新疆 [招生培训]

〖开课地点〗新疆乌鲁木齐

〖百度搜索〗8090后,职场

一、客观认知，走进8090的世界

1、走进8090后的世界——三维立体模型

ü  个性

ü  价值观

ü  行为模式

2、换个角度看8090

ü  未被开发的8090后

ü  3类不同的8090后员工

二、心态梳理，激发原动力

1、你想过怎样的生活？

2、如何实现你的理想生活？

3、你为谁工作？

4、找到钱以外的工作动力

三、人本管理，保障执行力

1、8090后与现有管理方式的冲突

2、8090后管理基本法

ü  掌握三个关键角色

-朋友

-教练

-家长

ü  避免3个角色

3、8090后人本管理五环模型

ü  目的：为什么做比做什么更重要

ü  目标：马拉松的成功秘诀

ü  方法：条条大路通罗马

ü  过程：背后的故事

ü  结果：没有功劳也有苦劳

四、系统激励，凝聚向心力

1、8090后员工心理：鱼和熊掌为什么不能兼得？

2、8090后员工人性激励四维模型

ü  环境：营造轻松舒展的工作环境

ü  文化：打造透明温暖的团队氛围

ü  物质：钱不是万能的，但没有钱是万万不能的！

ü  精神：职位有高低，人格没有高低！

3、激励其实很简单——8090后员工激励实用技巧

ü  每周至少一次个性化谈心

ü  午餐的非正式聚会千万别错过

ü  纯粹的集体活动是必须的

ü  适当关心他的亲友与生活

五、全程辅导，挖掘成长力

1、如何识别8090后辅导关键问题

2、如何确认辅导的主题

3、什么时候辅导

4、高效的教练式辅导技巧

5、辅导的循环

6、几种关键情况下的8090后辅导技巧