2016年广州住房公积金初始密码是什么(查询密码)及公积金基数调整方案

　　住房公积金，是指机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。《2016年广州住房公积金初始密码是多少及公积金基数调整方案》这篇小编精心为大家收集的文章,希望可以帮助到大家。

　　2016年广州住房公积金初始密码是多少

　　一、广州住房公积金初始密码

　　用于提取住房公积金的验证密码。职工办理住房公积金提取业务时，将要求输入密码进行验证，以确保公积金账户资金安全。执行时间：2013年5月(具体时间见中心通知)。

　　该初始密码为六位数字，发放方式为：1、印刷于密码函中邮寄给缴存单位，由单位经办派发给职工本人。2、职工在中心经办网点前台直接进行设置。

　　请各职工妥善保管该密码，职工本人可通过登陆网上系统或到中心经办网点前台进行密码修改。如不慎遗失密码，请尽快持本人身份证明前往中心各经办网点办理密码挂失和重置。

　　二、如何查询密码

　　作为住房公积金网上系统(个人版)的登陆密码，职工可通过“个人公积金账号(或个人证件号)+密码”的方式登陆网上系统(个人版)查看本人住房公积金缴存明细、贷款明细，同时可在网上办理提取预登记、贷款预申请、提前还款、贷款个人信息修改等业务。住房公积金网上系统(个人版)

　　以上是2016年广州住房公积金初始密码是多少

　　2016年广州住房公积金基数调整方案

　　1.如果你的工资等于或高于6764×3=20292元，那么：

　　调整前：6187×3×20%=3712.2

　　调整后：6764×3×12%=2435.04

　　2435.04-3712.2=-1277.16元，到手的工资多了1227.16元!

　　但是，因为比例下调，企业缴存的部分也相应少了1277元，这样，到手的工资虽然多了，但是实际上是缩水了。如果你缴存的基数是社平工资5倍，那么这次缴存比例上限下调，缩水就更较厉害了!

　　2.如果你的工资等于或高于6764×3=20292元，但原来的缴存比例就是12%，那么：

　　调整前：6187×3×12%=2227.32

　　调整后：6764×3×12%=2435.04

　　2435.04-2227.32=207.72元，到手的工资少了207.72元。

　　不过，公积金是一种福利，只要符合条件即使不买房，也可以随时取出来。缴存基数升了，多扣的钱也是到了自己的账户，何况相应地单位给你缴的也增加了，总体上说还是多了的!

　　2养老保险

　　目前，广州市职工养老保险缴费比例是：单位部分14%，个人部分8%。按照规定，广州市职工养老保险缴费基数是广东省上年度社平工资，上限为该平均工资的300%，下限为该平均工资的60%。

　　根据广东省统计信息网公布的统计数据，广东省2015年度在岗职工年平均工资为66296元，折算为在岗职工月平均工资为5525元;2014年度社平工资是4986元。

　　1.如果你的工资高于5525×3=16575元，那么

　　调整前：4986×3×8%=1196.64元

　　调整后：5525×3×8%=1326元

　　也就是说，从7月开始，养老保险这一项要多扣：

　　1326-1196.64=129.36元，也就是说，到手的工资少了129.36元!

　　2.如果你的工资低于5525×60%=3315元，上一年度广州市职工养老保险缴存下限是2408元，那么：

　　调整前：2408×8%=192.64元

　　调整后：3315×8%=265.2元

　　265.2-192.64=72.56元，也就是说，到手的工资少了72.56元。

　　3.如果你的工资处于16575元~3315元之间，而公司给你缴存基数就是按照社平工资来的，那么：

　　调整前：4968×8%=398.88元

　　调整后：5525×8%=442元

　　442-398.88=43.12元，也就是说，到手的工资少了43.12元。

　　3医疗保险

　　目前，广州市职工医疗保险缴费比例是：单位部分7%，个人部分2%。按照规定，广州市职工医保缴费基数则是广州市上年度社平工资，上限为该平均工资的300%，下限为该平均工资的60%。广州2015年的社平工资6764元，与2014年度为6187元。

　　1.如果你的工资高于6764×3=20292元，那么：

　　调整前：6187×3×2%=371.22元

　　调整后：6764×3×2%=405.84元

　　也就是说，从7月开始，医保这一项要多扣：

　　405.84-34.62元，也就是说，到手的工资少了34.62元!

　　2.如果你的工资低于6764×60%=4058.4元，那么：

　　调整前：6187×60%×2%=74.24元

　　调整后：6764×60%×2%=81.17元

　　81.17-74.24=6.93元，也就是说，到手的工资少了6.93元。

　　3.如果你的工资处于20292元~4058.4元之间，而公司给你缴存基数就是按照社平工资来的，那么：

　　调整前：6187×2%=123.74元

　　调整后：6764×2%=135.28元

　　135.28-123.74=11.54元，也就是说，到手的工资少了11.54元。

　　4失业保险

　　按照广东省较新政策，广东从今年3月开始，职工失业保险费率从0.5%降至0.2%。这个数据占比较少，小参就不算了。至于生育保险和工伤保险，虽然是有调整的，但是这两个都是单位承担的，对小伙伴的工资也没有多大影响。

　　当然，也会有些公司在社保缴费上有自己的规则，比如按工资的固定比例，或者固定的几档金额来缴费。这样的话，如果没涨工资，那么上调基数就跟你没关系;如果涨了工资，而涨后工资依然在规定的缴费标准内，那么到手工资也不会有变化。……具体的，还是问你们单位的HR好啦~~~~

　　到手的工资变少了，真是坏事吗?

　　那么，调高公积金、社保缴费基数，到手的工资变少了，这真的是坏事吗?事实上并非如此!

　　首先，社保缴费基数升了，个人养老金账户中的钱也会变多，退休后领取的养老金也会变多;较重要的是，社保基数上调，个人及单位缴纳的公积金都会变多，而公积金账户中的钱全部归个人所有，买房、租房、装修都是可以提取出来的。

　　所以，虽然表面来看社保缴费基数上调导致个人的到手工资减少，但实际上对于职工来说是件好事啦!

　　以上是2016年广州住房公积金基数调整方案